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事業主様にとって安心の共済制度をご紹介します。

生命共済制度

～災害保障特約付福祉団体定期保険＋商工会議所独自の給付制度～

役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。

 

制度の特徴

１　保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。

２　病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず２４時間保障されます。

３　医師による診査は不要です。（告知のみでお申込みいただけます。）

４　1年ごとに収支計算をおこなって剰余金が生じた場合には、配当金としてお返しいたします。
  　ただし、中途で脱退された方についての配当金はありません。

5　商工会議所独自の給付制度（見舞金・祝金等）が付加されています。
　　お見舞金・お祝金請求書はこちら

 

詳細はこちらをご覧ください

　生命共済制度パンフレット(PDF)

　生命共済制度　重要事項説明書(PDF)

​　生命共済制度　見舞金・祝金給付制度に関する規定(PDF)

​特定退職金共済制度

～新企業年金保険～

退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。

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制度の特徴

１　将来の退職金を計画的に準備できます

２　掛金は月々1,000円から30,000円まで、1,000円刻みで選べます

３　法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法人税法施行令 第135条）
　　個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。（所得税法施行令 第64条）

４　中小企業退職金共済制度との重複加入も認められます。

５　新規加入事業所に限り、過去勤務期間通算の取扱ができます。

６　公共工事入札（建設業関係）に係る経営事項審査の加点対象制度です。
　　加入証明書発行申請書はこちら

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詳細はこちらのパンフレットをご覧ください

退職金共済制度パンフレット(ＰＤＦ)

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 お問合せ・資料請求

お問合せフォームはこちら>>

​小規模企業共済制度

「小規模企業共済制度」は、小規模企業の個人事業主または会社等の役員が事業を廃止した場合や役員を退職した場合など、第一線を退いた時の生活の安定、あるいは事業の再建などを図るために、小規模企業者の相互扶助の精神に基づき、自ら資金を拠出して行われる共済制度です。

小規模企業者の福祉の増進と小規模企業の振興に寄与することを目的としています。

 

この制度は、小規模企業共済法に基づき昭和40年に発足した制度で、いわば国がつくった「事業主の退職金制度」といえるものです。

運営は、独立行政法人中小企業基盤整備機構（略称：中小機構）が行っています。

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共済制度の内容等のお問合せは…

中小機構相談窓口（コールセンター）050-5541-7171　＜平日9：00～18：00＞

［外部ページ：中小機構］https://www.smrj.go.jp/kyosai/skyosai/index.html

 

共済制度の申込窓口は…

静岡商工会議所 中小企業相談所＜平日8：30～17：30＞　宛てにご来所下さい。

静岡支所（静岡市葵区黒金町20-8）　または　　清水支所（静岡市清水区相生町6-17）

​中小企業倒産防止共済制度

 「中小企業倒産防止共済制度[経営セーフティ共済]」は、取引先事業者の倒産の影響を受けて、中小企業者が倒産する事態（連鎖倒産）または、倒産に至らないまでも著しい経営難に陥る事態の発生を防止するため、毎月一定金額を掛け、万一取引先事業者が倒産し、売掛金や受取手形などの回収が困難となった場合には、掛金総額の10倍の範囲内で共済金の貸付けを受けることができる共済制度です。

運営は、独立行政法人中小企業基盤整備機構が行っています。

 

詳細はこちら→　https://www.smrj.go.jp/kyosai/tkyosai/index.html

 

お問い合わせは　中小企業相談所静岡支所　TEL 054-253-5113　　清水支所　TEL054-353-3401

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